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市总工会轮值回顾

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楼主
发表于 2017-10-13 17:17 | 只看该作者 |只看大图 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
大家好,我们是武汉市总工会工作人员,很高兴与网友在线互动。


2018年6月11日,市总工会工作人员(左)正在线与网民互动


2018年3月27日,市总工会工作人员正在线与网民互动


2017年10月14日,轮值单位正在值班


市总工会工作人员在线值班


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沙发
发表于 2017-10-14 08:34 来自手机 | 只看该作者
事业单位退休人员还具有工会会员会籍吗?能否享爱年度l千元的会员福利吗?

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亲爱的网友:您好!根据《中国工会章程》及《中华全国总工会关于加强工会会籍管理有关问题的暂行规定》(总工发【2000】18号),工会会员在用人单位离退休,可保留会籍,保留会籍期间免交会费,不再享有工会会员的选举权和被选举权。 另外,根据财政部和国家统计局有关规定,职工离退休后所得离退休费,不列入原单位工资总额,基层单位行政每月按照职工工资总额2%拨交的工会经费基数,不包括离退休职工的离退休费,工会用经费开展的一些活动,可以不包括离退休会员,基层工会可根据本单位具体情况,在条件可能的情况下,对离退休会员给予照顾。  发表于 2017-10-16 08:27
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板凳
 楼主| 发表于 2017-10-16 08:27 | 只看该作者
喻中华 发表于 2017-10-14 08:34
事业单位退休人员还具有工会会员会籍吗?能否享爱年度l千元的会员福利吗?

亲爱的网友:您好!根据《中国工会章程》及《中华全国总工会关于加强工会会籍管理有关问题的暂行规定》(总工发【200018),工会会员在用人单位离退休,可保留会籍,保留会籍期间免交会费,不再享有工会会员的选举权和被选举权。
另外,根据财政部和国家统计局有关规定,职工离退休后所得离退休费,不列入原单位工资总额,基层单位行政每月按照职工工资总额2%拨交的工会经费基数,不包括离退休职工的离退休费,工会用经费开展的一些活动,可以不包括离退休会员,基层工会可根据本单位具体情况,在条件可能的情况下,对离退休会员给予照顾。

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地板
发表于 2017-10-16 09:00 | 只看该作者
上班族基本的福利待遇是不是你们制定啊

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亲,咱们职工的福利待遇从国家法律法规到企业的规章制度都有规定呢。法律规定的有休假、五险、劳保等,非法律规定的由企业自行规定。咱们工会部门可以参与到国家法律法规的制定中,企业工会与企业行政在集体协商时要注重维护职工的合法权益,最终落实到集体合同和劳动合同中。  发表于 2017-10-16 09:24
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5#
发表于 2017-10-16 09:06 | 只看该作者
深入到职工中区是怎么“深入”啊,要多为职工着想,提到待遇呀

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亲爱的网友:您好!武汉市各级工会组织在市总的统一安排下,按照习总书记的讲话精神,有步骤、有计划深入到各个企业,让工会干部走到职工身边,从职工的培训教育、职业安全到文体活动、困难帮扶,全方位了解职工所需所想,努力做到职工有所呼,工会有所应。维护职工的经济权益也是工会维护职工合法权益的重要方面,工会组织根据企业的实际情况,开展集体协商,签订集体合同和工资专项协议,助推职工收入随着社会进步和企业效益提高而提高,让职工共享企业与社会的发展成果。 感谢您对工会工作的关心与支持!  发表于 2017-10-16 10:26
亲爱的网友:您好!按照习近平总书记关于工会工作和工人阶级系列指示精神,今年以来,武汉市各级工会组织站在密切党和职工群众的联系、巩固党的执政基础的高度,强化责任担当,锐意改革进取,在全市工会干部中组织开展了“到职工中去”主题实践活动,形成了市总工会“驻企蹲点”、区级工会“包片挂点”、企业工会“进班到点”的工作格局。目前,全市工会干部走访联系企业3200余个,走访困难职工家庭3699户;特别是市总工会机关已组建12支工作队,走进企业、沉到一线,与职工同吃、同住、同劳动、同活动、同学习、同成长,深入企业参加劳动体验3750小时,利用工休时间访谈职工1250人次,撰写民情笔记375篇,形成调研报告12篇,为企业和职工群众办实事239件。 感谢您对工会工作的关心与支持!  发表于 2017-10-16 10:00
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6#
发表于 2017-10-16 09:20 | 只看该作者
上班族的探亲假到底有没有啊,感觉在单位上班了这么多年,一次都没休过,探亲假的标准是什么?如果单位不放探亲假,该怎么维权?

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亲爱的网友:您好!为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,《国务院关于职工探亲待遇的规定》对探亲假做出具体规定,不知道您是否符合探亲假的条件,如果符合条件,您可以享受探亲假期。 如果单位没有按规定给您探亲假,您可以向工会组织或者劳动部门反映情况,维护自己的合法权益。  发表于 2017-10-16 09:32
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7#
发表于 2017-10-16 09:23 | 只看该作者
你好   希望青山区工会收回区工会和平大道出租房屋,设置 阅览 棋类 乒乓球 健身房等活动室 以丰富职工的业余文化生活。

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亲爱的网友:您好!感谢您对职工文化体育活动的关注。我们将与青山区总工会沟通协调,在条件允许的情况下,尽量满足广大职工群众的需求。感谢您的积极参与!  发表于 2017-10-16 09:44
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8#
发表于 2017-10-16 09:23 | 只看该作者
上班休产假期间,工资待遇怎样才算合理,单位的五险一金也应该照常发吧?

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亲爱的网友:您好!《女职工劳动保护特别规定》(中华人民共和国国务院令第619号)中第五条:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。2015年出台的《武汉市女职工劳动保护办法》第十三条 规定:职工在产假、护理假期间应当视同出勤,其假期期间的工资由用人单位按照该职工原工资标准发放。所以在法律规定的产假期间,您的工资待遇应该不变。 感谢您的积极参与!  发表于 2017-10-16 09:50
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9#
 楼主| 发表于 2017-10-16 09:25 | 只看该作者
辣麻麻 发表于 2017-10-16 09:00
上班族基本的福利待遇是不是你们制定啊

亲,咱们职工的福利待遇从国家法律法规到企业的规章制度都有规定呢。法律规定的有休假、五险、劳保等,非法律规定的由企业自行规定。咱们工会部门可以参与到国家法律法规的制定中,企业工会与企业行政在集体协商时要注重维护职工的合法权益,最终落实到集体合同和劳动合同中。

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10#
 楼主| 发表于 2017-10-16 09:32 | 只看该作者
有一个菇凉 发表于 2017-10-16 09:20
上班族的探亲假到底有没有啊,感觉在单位上班了这么多年,一次都没休过,探亲假的标准是什么?如果单位不放 ...

亲爱的网友:您好!为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,《国务院关于职工探亲待遇的规定》对探亲假做出具体规定,不知道您是否符合探亲假的条件,如果符合条件,您可以享受探亲假期。
如果单位没有按规定给您探亲假,您可以向工会组织或者劳动部门反映情况,维护自己的合法权益。

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满足探亲假的条件是啥  发表于 2017-10-16 09:55
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