您的当前位置:江夏区 > 部门动态

搜索 网站地图 设置首页

江夏出台“两个办法”激励干部担当作为

2017-12-09 08:59 来源: 江夏报
分享到: 0
调整字体
江夏报讯 (记者 熊利兵)11月29日,区全面深化改革领导小组审议通过了《江夏区关于激励干部担当作为的实施细则(试行)》和《江夏区党政干部容错免责实施办法(试行)》。记者了解到,“两个办法”的出台,将进一步激励干部担当作为干事创业,根治干部无为和不敢为的现象。
  据悉,《江夏区关于激励干部担当作为的实施细则(试行)》共十条,围绕让担当作为者精神上得到鼓舞、政治上得到关注、生活上得到关心、经济上得到激励,提出了强化理想信念教育、加强履职能力培养、完善考核评价体系、加大评先奖励力度、逐步提高报酬待遇、健全关怀帮扶制度、搭建干事创业舞台、充实年轻干部队伍、建立调整退出机制、建立健全澄清保护机制10个方面的激励举措。
  《江夏区党政干部容错免责实施办法(试行)》所称的容错免责,是指单位和个人在履职担当、改革创新中出现的工作失误和无意过失,未违反法律法规的禁止性规定,经过相应的决策程序,且勤勉尽责,未谋取私利,未造成重大损失和社会负面影响的,可酌情减轻直至免予追究责任。该办法坚持“三个区分开来”原则,即把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误,同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把推动发展的无意过失,同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。《办法》同时明确了容错免责的使用范围、适用情形、审查和认定程序、结果运用等内容。
责编:叶圣凡
扫二维码上移动长江网
分享到: 0

相关阅读

文娱社会

财经健康

旅游青春

长江日报,长江日报官方网站,长江网,武汉,新闻,新闻视频,新闻图片,武汉美食,武汉购物,武汉旅游,武汉房产,武汉论坛,长江宽频,娱乐,体育,时尚,两性,汽车,财经,科技,动漫,情感